INTERVIEW 先輩社員紹介

仕事の根幹は、いかに成果を挙げて会社に利益をもたらせるかだと思います。

言葉だけでとらえるとあまり雰囲気のよくない言葉のように思えるかも知れませんが、どんな会社も社員が成果を挙げなければ利益は出ず、利益が出なければ会社は存続できず、会社が存続しなければお客様に応えることもできません。

ですから、私は自分の仕事に結果を求めることは非常に重要だと思いますし、結果を出すために自分ができることを一生懸命やっていきたいと考えています。

そして自分の成長が会社の成長につながれば、これ以上のやりがいは無いと思っています。

以前は地方にも支店があったアサックス。

地方ではビジネスの関係以前に、いかに人と人との信頼関係を結ぶかというのが重要でした。

そうした中で仕事をしていくことで、お客様のちょっとした態度や言葉の中にある「本音」をきちんと見極める能力の基礎が築かれたように思います。

お客様とのコミュニケーションの中でニーズを確実につかみ、それを実現するためにどうしたらいいのかを考える。

お客様の立場にも会社の立場にも立って、冷静に考察・分析できる能力がカギとなる仕事です。

簡単なことではありませんが、その積み重ねが結果として自分を一番成長させるものになると思います。

金融業というとどうしてもお堅いイメージになりがちだと思いますが、当社は決してそんなことはありません。

仕事中も仕事が終わった後も、変な上下関係を意識することなく付き合えます。

若い頃はその環境のおかげで伸び伸びやらせてもらった経験があるので、後輩や部下にも同じようにやらせてあげたいと思っています。

社員同士の関係も含めて私はこの会社が好きなので、もっともっと大きくしていきたい。

多くの人に「不動産ファイナンスといえばアサックス」と思ってもらえるようにすることが目標です。