COMPANY 会社案内

人と人とのつながりを大切に
アサックスはこれからも躍進をしつづけます。

「いい人材を採用したい」これはどの企業にも共通する考えかと思います。しかし「いい人材」と言っても、学生に何を求めるのか、それは企業によって様々です。その中で私は「ハングリー精神」、これを皆さんに求めたいと考えています。
仕事に真剣に取り組んでいれば当然失敗する場面も出てきますが、私は失敗することは良いことだと考えています。新しいことに取り組んだ結果の失敗からは学ぶことが多く、きちんとそこで学ぶ人は、その分成長することができるからです。
当社では、現状に満足せず、常に「自分に足りないものは何か」を考え、失敗を恐れず行動できる社員が活躍しています。仕事を通じ自分を磨いていきたいと考える方との出会いを楽しみにしています。

どんなに資金力があろうと、優れたビジョンがあろうと、優秀な社員がいなければ全く意味がありません。
会社にとって一番の財産は間違いなく社員です。いかに社員の能力を最大限に引き出す環境を作るか、これが私の一番の仕事です。

お客様に喜ばれる会社にしたい。社会に貢献できる会社にしたい。そして社員が誇りをもって働ける会社にしたい。これが私の理想であり目標です。