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社長メッセージ
お客様を大切にする
私の経営方針は「堅実経営」、すなわち不良債権を出さないことです。当社はバブル期も現在も不良債権が殆ど皆無と言っていいほどありません。不良債権は自社の体質を弱めるばかりか、
お客様にご迷惑をおかけすることにもつながります。今後も健全な体質をより一層強化し、
お客様にさらなる低金利でご利用いただけるよう注力していきます。また、お客様へのスタンスは「貸してやる」ではなく、「借りていただく」という姿勢を常にもち続けるよう、社員に徹底させています。
社員を大切にする
どんなに資金力があろうと、優れたビジョンがあろうと、社員が優秀でなければ全く意味が
ありません。私は、会社にとっての一番の財産は間違いなく社員だと思っています。
優れた人材を採用し、育成する。これこそが会社の将来を左右する最大のポイントだと思って
います。融資の全プロセスを全て1人の社員に任せるという仕事のスタイルを貫いているのも、
仕事を通じて大きく成長してもらいたいからです。その社員が持っている能力を引き出し、
欠点を無理に直そうとするのではなく、良いところをどんどん伸ばしてあげることを人材育成
の根本理念におき、社員1人1人の自主性を重んじた企業風土を形成しています。
また、採用については敢えて新卒採用のみにこだわり、じっくり時間をかけて
人材育成に取り組んでおります。
学生の皆様へ
当社は2007年2月に東証二部へ上場し、2008年3月には東証一部への指定もいただきましたが、まだまだ成長中の会社です。
そのため、将来性を秘めた新卒学生の採用には特に力を入れています。
私が学生の皆様にいちばん求めたいのは、例えば「この会社に入って自分の力でもっと大きくしたい」、「この仕事をやって自分を成長させたい」といった“やってみたい”という気持ちの強さです。将来を担う若い力に期待しています。