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社長メッセージ
お客様を大切にする
私の経営方針は「堅実経営」、すなわち不良債権を出さないことです。当社はバブル期も現在も不良債権がほとんど皆無と言っていいほどありません。不良債権は自社の体質を弱めるばかりか、お客様にご迷惑をおかけすることにもつながります。今後も健全な体質をより一層強化し、お客様にさらなる低金利でご利用いただけるよう注力していきます。また、お客様へのスタンスは「貸してあげる」ではなく「借りていただく」という姿勢を常に持ち続けるよう、社員に徹底させています。
社員を大切にする
どんなに資金力があろうと、優れたビジョンがあろうと、優秀な社員がいなければ全く意味がありません。私は、会社にとっての一番の財産は間違いなく社員だと思っています。融資の全プロセスを1人の社員に任せるという仕事のスタイルを貫いているのも、仕事を通じて大きく成長してもらいたいからです。その社員が持っている能力を引き出し、欠点を無理に直そうとするのではなく、良いところをどんどん伸ばしてあげることを人材育成の根本理念におき、社員1人ひとりの自主性を重んじた企業風土を形成しています。また、採用については敢えて新卒採用のみにこだわり、じっくり時間をかけて人材育成に取り組んでおります。
学生の皆様へ
当社は、2008年3月に東証一部へ上場いたしましたが、まだまだ成長途中の会社です。そのため、将来性を秘めた新卒学生の採用には特に力を入れています。営業社員は全員新卒です。金融・不動産の専門スキルを身につけ、一人前の資金プランナーに成長するまでには、おおよそ3年ほどかかりますが、後は実力次第でどんどん重要なポストを任せています。当社では20代で課長・支店長を任されるケースも珍しくありません。現状に甘んじたり自己満足で終わることなく、常に「自分に足りないものは何か」を考え、行動できる自己成長に貪欲な社員が活躍しています。仕事を通じ、自分を磨いていきたいという気持ちの強い方にお会いできることを楽しみにしております。